यहाँ स्व-रोजगारका लागि उत्तम स्वास्थ्य बीमा विकल्पहरू छन्

कम्पनी

तपाईंले कर्पोरेट अमेरिकालाई टाँसिनुभयो र आफ्नै मालिक बन्ने निर्णय गर्नुभयो। बधाई छ! तपाईं स्वरोजगार कामदारहरूको बढ्दो फौजको एक हिस्सा हुनुहुन्छ।

यस अनुसार आन्तरिक राजस्व सेवा , एक व्यक्ति जो उनी आफैँको लागि व्यावासायमा छ र जसले उसको सेवाहरू अन्य व्यवसायहरूमा सम्झौता गर्दछन् स्वयं स्वरोजगार मानिन्छ। तपाईं पनि एक स्वतन्त्र रोजगार व्यक्ति एक स्वतन्त्र वा स्वतन्त्र ठेकेदार को रूप मा संदर्भित सुन्न सक्नुहुन्छ।

लगभग .6 ..6 मिलियन कामदार संयुक्त राज्यमा स्वयं रोजगारदाता रिपोर्टहरू छन् श्रम सांख्यिकी विभाग, सरकारी एजेन्सी जसले यस्ता चीजहरूलाई ट्र्याक गर्छ। २० the२ सम्ममा करिब १०3 मिलियन अमेरिकीले स्वयं स्वरोजगारको रूपमा गणना गरिरहेका संख्याहरू मात्र माथि जाने अपेक्षा गरिन्छ। यो 7..9 प्रतिशतले वृद्धि हो।

स्वरोजगारको मतलब कम्पनीले लिने सुविधाहरू, जस्तै स्वास्थ्य बीमा, एक रोजगारदाता द्वारा आपूर्ति गरिएको छैन। उत्तम वैकल्पिक बीमा स्रोत छनोट गर्न अलि जटिल हुन सक्छ।

सबै भन्दा राम्रो स्वरोजगार स्वास्थ्य बीमा विकल्प के हो?

कम्पनीको कामको साथ तपाईंले आनन्द लिनु भएको फाइदाहरू र सुविधाहरू तपाईंलाई प्याकेज डिलमा प्रदान गरिदैन जब तपाईं स्व-रोजगारयुक्त हुनुहुन्छ। तपाई र तपाईका परिवारका सदस्यहरूले स्वास्थ्य बीमा पाउनका लागि तपाईलाई रोक्नु पर्छ। विचार गर्नुहोस्निम्न विकल्पहरूले निर्णय लिँदा कुन स्वास्थ्य सेवा कभरेज तपाईको लागि उत्तम हो:

साझा स्वास्थ्य बीमा विकल्पहरू

राज्य वा संघीय बजार

तपाईं मार्फत बीमा योजनामा ​​नामांकन गर्न योग्य हुन सक्नुहुन्छ स्वास्थ्य बीमा बजार (यसलाई अफोर्डेबल केयर ऐन वा ओबामाकेयर पनि भनिन्छ) यदि तपाईं एक स्वतन्त्र ठेकेदार, परामर्शदाता, फ्रीलांसर, वा अन्य प्रकारको स्वतन्त्र कार्यकर्ता हुनुहुन्छ भने। स्वास्थ्य बीमा कभरेजका धेरै कोटीहरू छनौट गर्नका लागि हुन्छन्, केहि कम प्रीमियम समावेश गर्ने योजनाहरूको साथ। खुला नामांकन नोभेम्बर १ देखि डिसेम्बर १ 15 सम्म हुन्छ; जे होस्, तपाईं ती तिथि बाहिर बीमा प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ यदि तपाईं एक विशेष परिस्थिति छ - उदाहरण को लागी, तपाईं आफ्नो काम गुमाउनु भयो। तपाईं www.healthcare.gov भ्रमण गर्न सक्नुहुन्छ फेडरल बजार मार्फत तपाईंको विकल्पहरूको बारेमा बढि जान्नको लागि।

मेडिकेडे

लाखौं अमेरिकीहरूलाई मेडिकेडको माध्यमबाट कम लागत वा नि: शुल्क कभरेज प्रदान गरिएको छ। तपाईं स्वरोजगार हुन सक्नुहुन्छ र मेडिकेडको लागि योग्य हुन सक्नुहुन्छ यदि तपाईंको घरपरिवार एक निश्चित आय स्तर भन्दा तल झर्छ (जुन राज्यबाट केही फरक पर्दछ, यद्यपि संघीय सरकारले न्यूनतम मापदण्ड तय गर्दछ), र यदि तपाईंले केही अन्य योग्यताको मापदण्ड पूरा गर्नुभयो भने। मेडिकेडको लागि कुनै खुला नामांकन अवधि छैन, त्यसैले तपाईं कुनै पनि समयमा आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। मेडिकेड अन्तर्गत कभरेजको बारेमा अधिक जान्नको लागि, र तपाईं योग्य हुनुहुन्छ कि छैन हेर्नको लागि तपाईंको स्थानीय वा सामाजिक सेवाहरूको सामाजिक विभागको भ्रमण गर्नुहोस्।

मेडिकेयर

यदि तपाईं 65 65 बर्ष वा माथिका हुनुहुन्छ भने, तपाईं चिकित्सा लाभको लागि योग्य हुन सक्नुहुन्छ। तपाईं मेडिकेयरको लागि मापदण्ड पनि पूरा गर्न सक्नुहुनेछ यदि तपाईं सामाजिक सुरक्षा अक्षमता (एसएसडी) मा दुई वर्ष को लागी गरीएको छ, वा यदि तपाईंसँग ALS (लू गेह्रिग रोग) छ वा अन्त राज्य रेनल रोग (ESRD) छ भने।

एक परिवार को सदस्य को माध्यम बाट रोजगार योजना

यदि तपाईंको जीवनसाथी वा पार्टनर कार्यरत छन् भने जाँच गर्नुहोस् कि त्यो कम्पनीको स्वास्थ्य बीमा योजनामा ​​कस्तो लाग्न सक्छ। यदि तपाईं कानूनी रूपमा विवाहित हुनुहुन्न भने पनि, तपाईं योग्य हुन सक्नुहुन्छ। केहि रोजगारदाताहरूले यसलाई घरेलु साझेदारी स्वास्थ्य कभरेज भनिन्छ। यदि तपाईं र तपाईंको पार्टनर (समलि sex्गी जोडीहरू सहित) घर साझा गर्नुहुन्छ र घरेलु जीवन सँगै बिताउनुहुन्छ भने, तपाईं योग्य हुन सक्नुहुन्छ, जबसम्म तपाईंहरू दुवैले अरू कसैसँग विवाह गर्नुभएन। सचेत रहनुहोस्, यद्यपि, यदि तपाईंको पार्टनरको रोजगारदाताले तपाईंको स्वास्थ्य बीमा प्रीमियमको केही अंश भुक्तानी गर्दछ भने, तपाईंले यसको लागि करहरू तिर्नु पर्नेछ। थप रूपमा, केहि कम्पनीहरूले यस प्रकारको कभरेज हटाउँदैछन। यदि तपाइँको पार्टनरले ठूलो कम्पनीमा काम गर्दछ भने तपाइँसँग सब भन्दा सफल हुनेछ। यस अनुसार कर्मचारी लाभ योजनाहरु को अन्तर्राष्ट्रिय फाउन्डेसन १०,००० वा बढी कर्मचारीहरू भएका 75 75% भन्दा बढी कम्पनीहरूले समान र विपरीत लि domestic्गका घरेलु साझेदारहरूलाई स्वास्थ्य सेवा सुविधा प्रदान गर्न जारी राख्दछन्।

थप रूपमा, यदि तपाईं २ 26 बर्ष भन्दा मुनिको हुनुहुन्छ भने, तपाईंलाई किफायती हेरचाह ऐनको अनुसार तपाईंको अभिभावकको स्वास्थ्य बीमा योजना अन्तर्गत कभर हुन सक्छ।

निजी बीमा

तपाईं निजी बीमा कम्पनी मार्फत व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा योजना पनि छनौट गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईं, तथापि, तपाईले मासिक प्रिमियमहरू भुक्तान गर्न सक्नुहुनेछ यदि तपाईसँग सामूहिक योजना छ। किफायती हेरचाह ऐन मार्फत प्रस्ताव गरिएको बीमा, उदाहरणका लागि, प्राय: निजी स्वास्थ्य बीमा भन्दा बढी खर्च कुशल हुनेछ, जबकि समान सुविधाहरू प्रदान गर्ने। यदि तपाइँसँग उच्च कटौती योग्य संग बीमा नीति छ भने, खोल्ने विचार गर्नुहोस् स्वास्थ्य बचत खाता (HSA), जहाँ तपाईं पैसा, कर निःशुल्क जम्मा गर्न सक्नुहुनेछ, चिकित्सा खर्चको लागि प्रयोग गर्न।

संघ स्वास्थ्य योजनाहरु

यदि तपाईं स्व-रोजगारदाता हुनुहुन्छ भने जससँग थोरै संख्यामा कर्मचारीहरू छन्, एकमा हेर्नुहोस् संघ स्वास्थ्य योजना । केहि संघहरू (जस्तो कि राइटर गिल्ड अफ अमेरिका वेस्ट र फ्रीलांसर यूनियन) सदस्यहरूको समूह दरमा स्वास्थ्य सेवा योजनाहरू पेश गर्छन्। संघहरूले यी अधिक किफायती समूह दरहरू प्राप्त गर्दछन् किनकि तिनीहरू समान ब्यापार वा ईन्डस्ट्रीमा अरूसँग ब्यान्ड राख्छन् ठूला समूहहरू बनाउन। तर त्यहाँ डाउनसाइडहरू छन्। केहि संघहरु लाई तपाईले कर रिटर्न र अन्य कागजी कार्य देखाउनु पर्छ तपाईले निश्चित रकम कमाउनु भएको प्रमाणित गर्नका लागि (उनीहरूले निर्धारण गरेको छ) एक स्वरोजगार कामदारको रूपमा। तपाईंले सदस्यता शुल्क पनि तिर्नु पर्ने हुन सक्छ। केही संघ स्वास्थ्य योजनाहरूले अन्य योजनाहरू जत्तिकै व्यापक कभरेज प्रदान नगर्न सक्छ, र केहि एसोसिएसन स्वास्थ्य योजनाहरूको समाधानको बारेमा चिन्ताहरू रहेको छ, जसले उनीहरूलाई आफ्ना सदस्यहरूको दाबी तिर्न असमर्थ राख्छ। २०१ 2018 मा, ट्रम्प प्रशासनले एएचपीमा बढी मानिसहरूलाई पहुँच पुर्‍याउने उपायहरू पेश गर्‍यो (उदाहरणका लागि, तिनीहरू जो स्वयं स्वरोजगार गर्छन् र उनीहरूका कर्मचारी हुँदैनन्), तर सुधारहरू भए अदालतमा गोली हानी र अपील भइरहेको छ। एक बीमा दलाल संग कुरा गर्नुहोस् वा जाँच गर्नुहोस् श्रम विभाग भर्खरको जानकारीको लागि वेबसाइट।

स्वास्थ्य साझेदारी योजनाहरु

स्वास्थ्य साझेदारी योजनाहरु स्वास्थ्य बीमा होइन। बरु, तिनीहरू योजनाहरू छन् कि स्वास्थ्य साझा समूह को सदस्यहरु बीच स्वास्थ्य सेवा खर्च साझा। तपाईं एक प्रीमियम भुक्तानी गर्नुहुन्छ (तपाईंले छान्नु भएको योजनामा ​​आधारित) जुन एक समुदाय कोषमा जम्मा गरिएको छ। जब तपाईंलाई चिकित्सा स्याहारको आवश्यक पर्दछ, बिलको कोषबाट भुक्तान हुन्छ। यो याद गर्नु महत्त्वपूर्ण छ, यद्यपि यी योजनाहरू मध्ये धेरै विश्वास आधारित छन्, र केहि चिकित्सा सेवाहरू (जस्तै जन्म नियन्त्रण वा गर्भपतन) लाई कभर नगर्न सक्छ। र किनभने तिनीहरू स्वास्थ्य बीमा का गठन गर्दैनन्, ती साझा योजनाहरू ACA अनुरूप छैनन्, र व्यक्तिहरूलाई अवस्थित अवस्थाको कभर नगर्न सक्छ। केहि स्वास्थ्य साझा योजनाहरु को लागी उनीहरुले आफ्नो सदस्यहरु का दाबी को लागी भुक्तानी गर्न को लागी एक सीमा छ, जो गम्भीर चिकित्सा समस्याहरु विकास गर्ने मानिसहरुका लागि समस्याग्रस्त हुन सक्छ।

छोटो अवधि के स्वास्थ्य बीमा विकल्प

कोब्रा

Tउनले ओम्निबस बजेट मेलमिलाप ऐन समेकित गरे (कोबरा) तपाइँ तपाइँको काम छोडे पछि एक पूर्व नियोक्ताको स्वास्थ्य बीमा योजना अन्तर्गत अस्थायी रूपमा रहन को अधिकार ग्यारेन्टी गर्दछ। तपाइँ कति लामो रहन सक्नुहुन्छ फरक हुन सक्छ। उदाहरण को लागी, यदि तपाइँ गम्भीर दुराचार बाहेक अन्य कारणहरु को लागी आफ्नो काम बाट समाप्त गरीएको छ भने, तपाई १ 18 महिना सम्म रहन सक्नुहुन्छ; अन्य योग्यता घटनाहरूका लागि, तपाइँ 36 36 महिनासम्म रहन सक्नुहुन्छ। अमेरिकी श्रम विभागका अनुसार अन्य योग्यता आवश्यकताहरू पनि छन्। अधिक के छ भने, कभरेज समान छ, तपाईं बीमा को लागी अधिक जेब तिर्नु पर्छ किनभने तपाईको रोजगारदाताले अब यो कुनै पनि सब्सिडी छैन।

छोटो अवधि के स्वास्थ्य योजनाहरु

छोटो अवधिको स्वास्थ्य योजनाहरू अस्थायी, वर्ष-लामो, कम-प्रीमियम / उच्च कटौती योग्य स्वास्थ्य सेवा योजनाहरू हुन् जुन बीमाकर्ताको विवेकमा, तीन वर्षसम्म नवीकरण गर्न सकिन्छ। तर तिनीहरू धेरै क्षेत्रहरूमा छोटो हुन्छन्। सबैभन्दा पहिले, तिनीहरूले पूर्व अवस्थित सर्तहरू कभर गर्दैन। उनीहरूले प्रसूति हेरचाह, मानसिक स्वास्थ्य, वा पर्चेको औषधि पनि कभर गर्दैनन्। र ती मध्ये धेरैले जेब लागतमा तपाईले भुक्तानी गर्न सक्नुहुने छैन।

Things कुराहरु जब स्वयं रोजगार रोजगार बीमा छनौट गर्न विचार गर्न

यति धेरै उपलब्ध विकल्पहरूको साथ, निम्न विकल्पहरूलाई विचार गर्नुहोस् जब तपाइँको छनौटहरू सीमित बनाउँदछ:

१. ब्रोकर वा एजेन्ट प्रयोग गर्नुहोस्

त्यहाँ स्वास्थ्य बिमा योजनाहरु को लागी प्राय: धेरै तहहरु छन्। उदाहरण को लागी, प्लेटिनम, रजत, वा कांस्य हुन सक्छ - सबै को लागी बिभिन्न लागत मा कभरेज प्रस्ताव। एउटा ब्रोकर वा एजेन्टले तपाईलाई सबै विकल्पहरू र शब्दजाल मार्फत क्रमबद्ध गर्न र मद्दत गर्न सक्दछ जुन तपाईंको लागि सहि छ।

सबै राज्यहरु संग एक राज्य स्वास्थ्य बीमा सहायता कार्यक्रम (SHIP) छ, जो निष्पक्ष सहायता प्रदान गर्न को लागी एक योजना खोज्न को लागी तपाइँको आवश्यकताहरु मिल्छ। तपाईं मार्केटप्लेस हेल्पलाइन, वा १-8००-मेडिकेयर (यदि तपाईं मेडिकेयर-योग्य हुनुहुन्छ भने) कल गरेर योजना खोज्न निष्पक्ष सहायता पनि पाउन सक्नुहुन्छ।

२. सब्सिडीमा हेर्नुहोस्

तपाईंको आम्दानी कोष्ठकमा निर्भर गर्दै, तपाईं स्वास्थ्य बीमाको लागि योग्य हुन सक्नुहुन्छ कम वा कुनै लागतमा (मेडिकेड)। तपाइँको लागि उत्तम योजना फेला पार्दा कुन योग्यताहरूको लागि योग्य हुनुहुन्छ भनेर थाहा पाउनु उपयोगी छ।

Your. तपाईको आय स्तर सहि गणना गर्नुहोस्

जब तपाईं स्वास्थ्य सेवा मार्केटप्लेस मार्फत बीमा खरीद गर्नुहुन्छ, तपाईंको प्रीमियमहरू हालको बर्षको तपाईंको आयमा आधारित हुन्छ। यसको मतलब हो, एक स्वतन्त्रकर्ताको रूपमा, तपाईंले प्रयास गर्नुपर्दछ र सही भविष्यवाणी गर्नुपर्दछ कि तपाईंले कति पैसा कमाउनुहुनेछ वर्षको चार चौथाई महिनाहरूमा। त्यो कठिन हुन सक्छ, त्यसैले विगतमा तपाईंले गरेको प्रदर्शनको बारेमा सोच्नको लागि केही समय लिनुहोस्, यदि आफु अनुमान अनुमानित छ भने आफैलाई सोध्नुहोस्, र तपाईंको उद्योगमा के हुँदैछ सोच्नुहोस् जुन तपाईंको आयमा असर पर्न सक्छ। यदि तपाईंले सोचेभन्दा बढी पैसा कमाउनुभयो भने, तपाईंले कर क्रेडिटहरू मार्फत कमाएको पैसा फिर्ता गर्नुपर्नेछ। यदि तपाईले अलि कम अनुमान गर्नुभयो भने, तपाईले बचतबाट हराउनु भएको हुन सक्छ।

Plans. योजनाहरुको मूल्य विचार गर्नुहोस्

एक स्वास्थ्य रोजगार व्यक्ति को रूप मा एक स्वास्थ्य बीमा योजना मा बैंक तोडने स्पष्ट आदर्श छैन। तर तपाई सस्तो विकल्पमा सेटल गर्न चाहानु हुन्न, कि त। स्वरोजगार हुनु र आफ्नै व्यवसाय चलाउनु पर्याप्त तनावपूर्ण छ। तपाईलाई वा तपाईंको परिवारका सदस्यहरूलाई के हुन्छ भन्ने चिन्ताको आवश्यकता पर्दैन यदि स्वास्थ्य समस्या crisis र यससँगै बढ्ने मेडिकल बिलहरू उत्पन्न भए भने।

औंठीको एक राम्रो नियम यो जान्नु हो कि कम योजनाको कटौतीयोग्य कम हो, प्रत्येक महिना अधिक प्रीमियम हुनेछ। एक कम / उच्च स्वास्थ्य सेवा योजना (वा विपरित) तपाइँको लागि सहि छ कि छैन क्रमबद्ध गर्न, आफ्नो उमेर, समग्र स्वास्थ्य, तपाइँ कति पटक डाक्टरहरू भ्रमण गर्नुहुन्छ, र तपाइँसँग पूर्व अवस्थित स्वास्थ्य सर्तहरू छन् कि भनेर विचार गर्नुहोस्।

Who. को समावेश गर्ने जान्नुहोस्

बीमाकर्ताहरूले स्वास्थ्य सेवाको लागि अधिक शुल्क लिन्छन् जसमा एक व्यक्ति भन्दा बढि समावेश हुन्छ। यदि तपाइँको जीवनसाथी वा घरेलु पार्टनर छ जो रोजगारदाता छन्, एक नयाँ को लागी साइन अप गर्नु भन्दा पहिले उनीहरुको योजनामा ​​लाग्ने लागत पत्ता लगाउनु फाइदाजनक छ।

तपाईं किन बिमा नगर्ने चाहानुहुन्छ

निजी बीमा र अन्य विकल्पहरूको लागि उच्च लागतको कारण, यो बिना जानको लागि लोभ्याउन सक्छ। तर अनइन्सुरमा जानको लागि रोज्नुले मुट्ठीभर नकारात्मक परिणाम निम्त्याउँछ।

कर दण्डहरु

जबकि संघीय सरकारले पेनाल्टी चार्ज गर्दैन यदि तपाईं स्वास्थ्य कभरेज वहन गर्न सक्नुहुनेछ तर यसलाई किन्न नचाहानुहुन्छ, यसको मतलब यो होइन कि तपाईंको राज्यले तपाईंलाई स्कट-फ्रि छोड्नेछ। हालसम्म, म्यासाचुसेट्स, न्यु जर्सी, र भर्मोन्टले स्वास्थ्य बीमा छोड्ने बासिन्दाहरूलाई दण्ड जरिवाना लिन्छन्, र अधिक राज्यहरूले यसको अनुसरण गर्ने सोच्दै छन्।

कर लाभ

IRS ले तपाईंलाई लिन दिनुहोस् स्वरोजगार स्वास्थ्य बीमा कटौती यदि तपाईंले त्यस वर्ष नाफा कमाउनुभयो भने। यो आयमा समायोजन हो (वस्तुगत कर कटौती होइन) मेडिकल कभरेजको लागि स्वास्थ्य बीमामा भुक्तानी गरिएको प्रीमियमको लागि र आफुको लागि, तपाईंको जीवनसाथी, र आश्रितहरूका लागि दीर्घकालीन हेरचाह बीमा। अझ के, तपाईं तपाईंको मेडिकल खर्चको मात्रा घटाउन सक्नुहुनेछ (डाक्टरको भ्रमणहरू, अस्पताल शुल्कहरू, र नुस्खा चश्मा जस्ता चीजहरूको लागि) जुन तपाईंको समायोजित कुल आम्दानीको 7.%% भन्दा बढी छ।

जेबको लागत

जो व्यक्ति बीमा हुन्छन् उनीहरूसँग जेबको भुक्तानीको रकममा प्राय जसो टोपी हुन्छ। बीमा बिना व्यक्तिहरूको त्यस्तो कुनै सीमा छैन। बीमा नभएका व्यक्तिहरूले दशौं वा सयौं हजारौं डलरको बिल सामना गर्न सक्दछन् यदि उनीहरू हार्ट अट्याक वा जीवन-धम्की दुर्घटना जस्ता केहीबाट ग्रस्त छन् भने। बीमा नभएको महँगो, छिटो पाउन सक्छ।

स्वास्थ्य बीमा कति खर्च हुनेछ जब तपाईं स्वयं कार्यरत हुनुहुन्छ?

यति धेरै भेरिएबलहरू जस्तै तपाईंको उमेर, तपाईं कहाँ बस्नुहुन्छ, तपाईं बीमा कसरी लिनुहुन्छ र कुन योजना तपाईंले छान्नुभएको हो, जुन एक प्रश्न हो जुन उत्तर दिन असम्भव छ। द्वारा संचालित नियोक्ता स्वास्थ्य लाभहरुमा एक सर्वेक्षण २०१ 2019 अनुसार कैसर परिवार फाउन्डेशन , आफ्नो कम्पनीको स्वास्थ्य बीमा भर्ना एकल व्यक्तिको लागि प्रीमियम प्रति वर्ष $ ,,१88 पायो, कर्मचारीले १ of% तिर्ने वा लगभग $ a०० एक महिनाको साथ। र त्यो कम्पनी द्वारा प्रायोजित योजना हो जुन आंशिक रूपमा सब्सिडी गरिएको छ। एक स्वतन्त्र ठेकेदारको रूपमा (जबसम्म तपाईं सरकारी सब्सिडी वा मेडिकेयरको लागि योग्य हुनुहुन्न), तपाईं कम्तिमा त्यो अधिक र अधिक तिर्न अपेक्षा गर्न सक्नुहुन्छ। माथि उल्लेखित कर लाभहरूले अफसेटमा मद्दत गर्न सक्दछ। र त्यसैले एकलकेयर गर्न सक्नुहुन्छ।

को एकलकेयर फ्रि-टु-उपयोग प्रिस्क्रिप्शन बचत कार्ड CVS, लक्ष्य, वालमार्ट, र अधिक सहित राष्ट्रव्यापी ,000 35,००० फार्मेसीहरूमा प्रिस्क्रिप्शनमा on०% सम्म बचत गर्न सक्दछ। औसतमा, एकलकेयर प्रयोगकर्ताहरूले उनीहरूको सल्लाहहरूमा औसत १$० डलर बचाउँछन्। त्यहाँ एक शुल्क वा सदस्यता एकलकेयर संग छैन र बीमा नुसार योजनाको साथ पनि यसलाई प्रयोग गर्न र बचत गर्न सक्नुहुन्छ। हाम्रो मूल्य कहिलेकाँही तपाइँ तपाइँको बीमा को-भुक्तानी भन्दा कम मूल्य दिन्छ। प्रयोग गर्नुहोस् singlecare.com तपाईको प्रिस्क्रिप्शन खोजी गर्न र तपाईको नजीकको फार्मेसी भेट्टाउन जुन तपाईको औषधि सब भन्दा कम मुल्यको लागि हो।

तल लाइन: स्वास्थ्य बीमा नहुनु जोखिममा नखोज्नुहोस् — यदि तपाईं बीमा नभई रहनुभयो भने बढी खर्च गर्न सक्नुहुनेछ। स्व-रोजगार भएका व्यक्तिहरूको लागि स्वास्थ्य बीमा योजनाहरू तपाईं बस्ने ठाउँमा र तपाईंको आयमा निर्भर रहन सक्छ। तपाईंको गृहकार्य गर्न समय निकाल्नुहोस् र तपाईंले कभरेजमा बचत गर्न सक्ने थुप्रै तरिकाहरू विचार गर्नुहोस्।